REDES DE CAPACITACIÓN PROMUEVEN LA FORMACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS COMPROMETIDOS CON LA GOBERNANZA EFECTIVA: MONTERREY CHEPOV*

INAI y órganos garantes de las entidades federativas, en colaboración con los sujetos obligados, impulsan la implementación de estrategias de capacitación homogénea en los estados: Rosendoevgueni Monterrey Chepov

La Redes Locales por una Cultura de la Transparencia promueven la formación de servidores públicos comprometidos con los cambios que exigen los nuevos paradigmas en el manejo de la información para la gobernanza efectiva, sostuvo el Comisionado del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), Rosendoevgueni Monterrey Chepov.

Al participar en la instalación de la Red Local por una Cultura de la Transparencia de Aguascalientes, expuso que, a través de este esquema, el INAI y los órganos garantes de las entidades federativas, en colaboración con los sujetos obligados, impulsan la implementación de estrategias de capacitación homogéneas para atender las necesidades de cada estado.

“El reto más grande que nos plantea trabajar bajo un esquema colaborativo, a los órganos garantes y a los sujetos obligados, son los cambios profundos en las formas de pensar y de hacer la capacitación en los temas fundamentales que nos permitirán implantar una nueva cultura de transparencia, apertura de información, autodeterminación informativa y de rendición cuentas”, enfatizó.

Monterrey Chepov expuso que el propósito es consensuar en cada ámbito prioridades para la construcción de programas de capacitación dirigidos a servidores públicos en materia de acceso a la información, protección de datos personales, archivos y otros contenidos relacionados.

Aseguró que las y los servidores públicos designados como enlaces de capacitación que forman parte de la Red Local están llamados a fomentar nuevas competencias y valores en las instituciones para contribuir a la formación de servidores públicos promotores de la transparencia, el acceso a la información y la protección de datos personales.

“Estoy convencido que ustedes son actores clave para la conformación, precisamente, de este perfil ideal del servidor público, que reclama la cultura de la transparencia y los derechos de acceso a la información y la protección de datos personales”, expresó.

El Comisionado del INAI destacó que este esquema de trabajo comenzó en el 2005, en el órgano garante de la ahora Ciudad de México; en 2012, fue retomado por el entonces IFAI, bajo los mismos principios y mecanismos de funcionamiento, y en 2016, se creó la Red Nacional por una Cultura de la Transparencia.

Expuso que la Ciudad de México, Veracruz, Chiapas, Nuevo León, Morelos, Yucatán, Quintana Roo, Durango, Guanajuato, Tamaulipas y Zacatecas ya cuentan con sus Redes Locales, las cuales se han constituido en espacios de coordinación y comunicación entre los órganos garantes y los sujetos obligados de cada entidad para acordar y homologar sus programas de capacitación.

“La Red Local de Aguascalientes es la décima segunda. Sin duda, será una experiencia exitosa para bien de los ciudadanos del estado, que son, por supuesto, quienes deberán beneficiarse de un gobierno transparente y abierto al escrutinio de sus mandatarios”, concluyó.

La Red Local por una Cultura de la Transparencia del Estado de Aguascalientes será coordinada por el Instituto de Transparencia del Estado de Aguascalientes (ITEA).

En el evento participaron el Secretario General de Gobierno del estado, Juan Manuel Flores Femat; el Comisionado Presidente del ITEA, Marcos Javier Tachiquín Rubalcava; la Coordinadora de la Comisión de Capacitación, Educación y Cultura del Sistema Nacional de Transparencia (SNT), Dora Ivonne Rosales Sotelo; los Comisionados del órgano garante de Aguascalientes, Brenda Ileana Macías de la Cruz y Rubén Díaz López, así como el Secretario Ejecutivo del SNT, Federico Guzmán Tamayo, y el Secretario Ejecutivo del INAI, José de Jesús Ramírez Sánchez.

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COMUNICACIÓN SOCIAL Y DIFUSIÓN DEL INAI