Funcionarios explican cambio de régimen a personal de confianza

• Trabajadores no perderán ningún derecho con nuevo esquema

Kristian Meiners Tovar y Vicente Reyna Pérez, Secretarios de Administración y Gestión Pública, y del Trabajo y Previsión Social; acompañados por las directoras generales del DIF Estatal y del Instituto Colimense de las Mujeres, Marina Alfaro de Anda y Mariana Martínez Flores, respectivamente, acudieron este lunes al Congreso del Estado, para explicar a diputadas y diputados sobre el cambio de régimen de la seguridad social al personal de confianza del Gobierno de Colima.

Esta reunión fue encabezada por la Presidenta del Congreso, Blanca Livier Rodríguez Osorio, y derivó del punto de acuerdo presentado por la legisladora María Guadalupe Berver Corona, con las modificaciones propuestas por su homóloga Lizet Rodríguez Soriano, para que los funcionarios informaran el proceso de regularización en la inscripción o incorporación de trabajadores de confianza, las razones del cambio de modalidad, así como los efectos y alcances legales en materia de seguridad social.

Sobre cuáles fueron las causas que generaron la inscripción del régimen de incorporación diferente, Meiners dijo que “cuando llegamos a la administración se estaba realizando una auditoría del ejercicio 2014 por parte del IMSS, que dictaminó que el Gobierno estaba incumpliendo al no tener a los trabajadores inscritos a salario real, porque hubo un crédito fiscal después de los recursos de inconformidad que se puso por 130 millones de pesos a pagar en 4 años y al finalizar los pagos después de multas, recargos e intereses se estarán pagando cerca de 200 millones de pesos, los cuales se están descontando mensualmente en nuestras participaciones; por esta razón era impostergable regularizar la inscripción ante el Seguro Social para evitar cualquier otro crédito fiscal”.

Manifestó que el Gobierno del Estado hizo una iniciativa, que tuvo algunas modificaciones por el Congreso sobre la Ley de Pensiones, se mandó en noviembre de 2017 y el Congreso autorizó la Ley en el 2018, casi después de 50 años alcanzó el Gobierno consensos para realizar esta reforma al Sistema de Pensiones Estatal, con lo que principalmente se amplía el requisito de jubilación y las nuevas generaciones de trabajadores que entraron a partir del 1 de enero de 2019 para después jubilarse a los 65 años de edad, los trabajadores cotizarán con base al salario real, más prestaciones extraordinarias y el Gobierno del Estado pagará de gasto corriente, los jubilados y pensionados actuales y realizará aportaciones al nuevo Sistema de Pensiones.

El Secretario de Administración dijo que a pesar de la migración a un nuevo régimen, los trabajadores de confianza del Gobierno no pierden sus derechos. Añadió que la Modalidad 38 del IMSS ofrece la cobertura de enfermedades a las y los trabajadores y su núcleo familiar, llámese cónyuges o concubina, hijos y padres del trabajador asegurado; recordó que es personal de confianza, colaboradores del Gobernador y de los propios Secretarios, a quienes no se quiere perjudicar, sino regularizar su situación y evitar más riesgos.

El titular de la STPS, Vicente Reyna, recordó que desde 1981 hasta la fecha, el Gobierno del Estado viene otorgando el acceso a seguridad social y existe el compromiso de que no se vulnere el derecho, sino que se mantenga, para garantizar una pensión o jubilación; señaló que no se está violentando su derecho y que es una decisión responsable del Gobierno del Estado, “que de no haberse tomado, habría socavado más a la administración estatal”.