PRINCIPAL

304 LO QUE SABE, PERO NO SE DICE

Quienes hemos trabajado para el Gobierno del Estado, tradicionalmente sabíamos que con el cambio de sexenio, sino eras trabajador de base o sindicalizado, tendrías al final del sexenio firmar tu renuncia o quienes llegaban como nuevos jefes muy amablemente te la pedían y la instrucción era, "más adelante vamos a ver si te volvemos a llamar", pues ahora no es así y quienes ostentan el poder no ha sabido cuidar las formas de pedir la renuncia de los trabajadores, sino que de la noche a la mañana, simplemente les dicen ya no te presentes, estás despedido, sin saber si tienen derechos laborales o compromisos económicos, lo malo de todo esto que con sus mañosas prácticas de terrorismo laboral, tienen a la gente enojada, sentida y lastimada contra el Ejecutivo, que es el último en enterarse, ejemplos visibles hay dos que están causando mucho dolor de cabeza a los empleados o trabajadores del Estado y todo por desconocer la Ley o por pasársela por el arco del triunfo.

En el ICRTV, ya han sido despedidos varios que fueron obligados a firmar su renuncia dejando de lado su antigüedad, renunciando de manera voluntaria, para ser recontratados cada 3 meses, obligándolos a dejar todos su derechos laborales, por cierto los llaman uno por uno y les meten un miedo que parece cárcel de alta seguridad ya que en ese momento te enfrentas a los jefes, abogados y te obligan a firmar a pesar de todos tus argumentos, además la consigna según algunos que no han querido firmar es que como hay compromisos de campaña, tiene que salir unos para entrar otros sin importarles los derechos que ahora ya no solo son laborales sino humanos, porque afectas la integridad del ser humano, le quitas trabajo, por ende, le quitas escuela, salud y muchas cosas más, el otro ejemplo claro está en la UTM, en donde los rectores en turno, nunca se aplicaron e hicieron las cosas bien, incluso se habla que algunos de la propia universidad pagaban sus empleados personales o servidumbre en sus casa, uno de ellos, vivía como rey, en lo cotos privados de Santiago y de la UTM, salía para eso y más, pues todo eso, ahora tienen la pobre Institución Educativa, tocando fondo por tantos excesos del poder, desde esta pequeña pero significativa tribuna, apelamos que a nuestras autoridades hagan mejor las cosas, como dicen no hagan cosas buenas que parezcan malas los trabajadores tienen un respaldo y años trabajados, no pisotean sus derechos, no han sabido cuidar las formas y de verdad están dejando mucho que desear.

ENTRELÍNEAS:

EL FLAMANTE TALQUEADO, DIJO QUE NO HABRÁ DESPIDOS PERO QUE SE REVISARÁ EL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS, AQUÍ SURGE UNA PREGUNTA NECESARIA, ¿QUIÉN EVALÚA EL TRABAJO QUE ÉL ESTÁ HACIENDO, QUE METE EN MUCHOS PROBLEMAS AL SEÑOR GOBERNADOR?

POSDATA:

EL COLMO, MUCHAS ACCIONES VIENEN POR IDEAS DE UN PANISTA AMIGO DE CALDERÓN Y DE MEADE, LO MALO, ES QUE EL DOCTOR CHAPATÍN, NI DE COLIMA ES Y DECIDE COSAS SIN IMPORTAR GENERAR DESCONTENTO SOCIAL, ECONÓMICO O LABORAL.

AL CIERRE:

A LOS EMPLEADOS DESPEDIDOS, LES RECOMIENDO REVISEN MUY BIEN, EXISTE JURISPRUDENCIA LABORAL QUE LES PUEDE AYUDAR PARA DEFENDER SUS AÑOS TRABAJADOS Y ADEMÁS SEGÚN COMENTAN LE ENTRARÁ AL ASUNTO EL STSGE.

FELICIDADES:

FUERON NOMBRADOS DOS PERSONAS EN LA SECRETARÍA DE SALUD, QUE SON AMABLES LECTORES DE LD, ¡FELICIDADES LETICIA DELGADO Y MIGUEL BECERRA!

CG
COLIMA
Octubre 03, 2017

¡ANÚNCIATE AQUÍ!